Q-30. 今の人事評価を変えたいのですが!

A. 「わさび」をご検討下さい。成功への近道です。

今お使いの「評価シート」をベースに第一歩を踏み出すのも…ひとつの方法です。
まず、「わさび」が使い物になるのかどうかを検証いただけます。
そのために「お試し」の環境をご提供します。

以下の手順で、「わさび」の有効性をご確認下さい。
 ● 今お使いの「評価シート」数種類と若干名の被評価者と評価者の情報をいただきます。
 ● 弊法人が…これら情報を「お試し」環境に登録し、
 ● トライアルの評価実施を設定します。
 ● 貴社にて採点していただきます。
 ● 弊法人が…評価計算処理を実行します。
 ● 貴社にて評価結果を閲覧、種々ご検討が可能です。

実際に「わさび」を検証いただくことで、
このまま前進できるか…別の道を選ぶかを判断いただけます。 

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2020年03月11日